Patrik Niederer absolvierte seinen Master of Science in Psychologie an der Universität Zürich, wo er sein Wissen bereits in einigen Modulen zum Thema Assessments und Eignungsdiagnostik vertiefen konnte. Nebenbei arbeitete er als Stationssekretär in einer Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie und stärkte dort seine Fähigkeit im Kundenkontakt und in der Arbeit mit anderen Berufsgruppen. Bei papilio berät Patrik Niederer die Kunden rund um die digitalen Talent Lösungen und schult diese in der Anwendung. In seiner Freizeit trifft er gerne Familie und Freunde und interessiert sich für diverse Ballsportarten.
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