Füh­rung ist mit gros­ser Ver­ant­wor­tung ver­bun­den. Die Art und Weise, wie wir füh­ren, ist nicht nur für uns selbst, für un­se­re Leis­tung und unser Wohl­be­fin­den wich­tig, son­dern auch für das En­ga­ge­ment, die Pro­duk­ti­vi­tät und die Ge­sund­heit un­se­rer Mit­a­r­bei­ten­den sowie für die Leis­tung des Un­ter­neh­mens. pa­pi­lio hat ein state-of-the-art, kom­pe­tenz­ba­sier­tes Füh­rungs­mo­dell ent­wi­ckelt: den PROUD lea­der­ship com­pass, der fünf Schlüs­sel­ele­men­te er­folg­rei­cher Füh­rung um­fasst. In un­se­rer Lea­der­ship Aca­de­my bie­ten wir ein Trai­ning für neue Füh­rungs­per­so­nen an, wel­ches den Teil­neh­men­den das Wis­sen, die Kom­pe­ten­zen und die Werk­zeu­ge ver­mit­telt, die sie be­nö­ti­gen, um sich selbst, ihre Mit­a­r­bei­ten­den und das Un­ter­neh­men ef­fek­tiv zu füh­ren und zu ma­na­gen.