Jost Gloor absolvierte seinen Master of Advanced Studies in Leadership and Management am Institut für Angewandte Psychologie der ZHAW in Zürich. Ausserdem absolvierte er Kurse für Führungskräfte an der Stanford Graduate Business School GSB und bei INSEAD in Singapur. Nach seinem Berufseinstieg als Primarlehrer und Schulleiter wechselte Jost Gloor in die Privatwirtschaft, wo er zunächst als Personalberater, Teamleiter und Regionaldirektor Kundenprojekte bei der Careerplus-Gruppe leitete und später als COO die Fusion der Gruppe mitverantwortete. Nach seinem Wechsel zu Deloitte Schweiz als Head of Recruiting & HR Marketing und seiner langjährigen Tätigkeit bei Vifor Pharma als Head of Global Talent Acquisition, Global HR Business Partner, Head of Global Talent Management, Chief of Staff und zuletzt als Head of Transformation hat Jost Gloor globale Projekte in den Bereichen Auswahl, Talententwicklung, Leadership, Organisations- und Strategieentwicklung geleitet. Er unterstützt Kunden im Bereich Talent Advisory und hat per 1. Januar 2021 die operative Leitung von papilio von Pascale Reymond als CEO übernommen. Jost Gloor verbringt gerne Zeit in der Natur und mit seiner Familie, um ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.