Jost Gloor a ob­te­nu son MAS en lea­der­ship et ma­na­ge­ment à la ZHAW/IAP et a suivi une for­ma­tion de cadre à la Stan­ford Gra­duate Bu­si­ness School GSB et à l’IN­SEAD à Sin­ga­pour. Après avoir com­men­cé sa car­rière comme en­sei­gnant et di­rec­teur d’école pri­maire, Jost Gloor est passé dans le sec­teur privé, où il a d’abord tra­vaillé pour le groupe Ca­reer­plus en tant que consul­tant en res­sources hu­maines, chef d’équipe et di­rec­teur ré­gio­nal, gé­rant des projets clients, puis en tant que di­rec­teur des opé­ra­tions (COO), contri­buant à la conso­li­da­tion du groupe. Par la suite, Jost Gloor a rejoint De­loitte Suisse en tant que res­pon­sable du re­cru­te­ment et du mar­ke­ting RH, puis a tra­vaillé pen­dant de nom­breuses an­nées chez Vifor Phar­ma en tant que Head Glo­bal Ta­lent Ac­qui­si­tion, Glo­bal HR Bu­si­ness Part­ner, Head Glo­bal Ta­lent Ma­na­ge­ment, Chief of Staff et, plus ré­cem­ment, Head of Trans­for­ma­tion. Jost Gloor a géré et a été res­pon­sable de projets in­ter­na­tio­naux dans les do­maines de la sé­lec­tion, du dé­ve­lop­pe­ment des ta­lents, du lea­der­ship ainsi que du dé­ve­lop­pe­ment or­ga­ni­sa­tion­nel et stra­té­gique. Il sou­tient et conseille les clients dans le do­maine de la ges­tion des ta­lents et a re­pris dès le 1er jan­vier 2021, en tant que CEO, les fonc­tions opé­ra­tion­nelles de Pas­cale Rey­mond. Jost Gloor trouve l’équi­libre entre sa vie pro­fes­sion­nelle et per­son­nelle dans sa fa­mille et dans la na­ture.