Claudia Vinsent
Claudia Vinsent benefits from a rich international background encompassing both research and consulting within the occupational and organizational psychology space. She completed her Master of Science in Management Psychology at the University of Nottingham. During her studies, she wrote her thesis on Emotional Intelligence, Organizational Justice and critical work outcomes which was published in the […]
Sarah Auerbach
Nach dem Psychologie-Studium und Doktorat mit Schwerpunkt Psychologische Diagnostik Persönlichkeitspsychologie führte ihr Weg Sarah Auerbach zunächst an die Hochschule Luzern. Hier beriet sie Organisationen verschiedenster Branchen bei Entwicklungsvorhaben und Change-Prozessen (z.B. Entwicklung Anpassung der BGM-Strategie, Leadership, Gesundheitsförderung) und konzipierte Befragungstools für Mitarbeitendenbefragungen. . Anschliessend schloss sie sich dem Human Resources Management am Universitätsspital Zürich als […]