Nach dem Psychologie-Studium und Doktorat mit Schwerpunkt Psychologische Diagnostik Persönlichkeitspsychologie führte ihr Weg Sarah Auerbach zunächst an die Hochschule Luzern. Hier beriet sie Organisationen verschiedenster Branchen bei Entwicklungsvorhaben und Change-Prozessen (z.B. Entwicklung Anpassung der BGM-Strategie, Leadership, Gesundheitsförderung) und konzipierte Befragungstools für Mitarbeitendenbefragungen. . Anschliessend schloss sie sich dem Human Resources Management am Universitätsspital Zürich als interne Organisationsberaterin an. Sie entwickelte und verantwortete dort u.a. das interne Leadership Programm, das personaldiagnostische Portfolio sowie das Talent Management. Seit 15 Jahren ist sie zudem als Dozentin, Corporate Trainerin und Workshop-Moderatorin tätig. Zu papilio ist sie im Dezember 2022 als Beraterin in den Bereichen Assessment und Talent Advisory gestossen. In ihrer Freizeit liebt sie Kulturelles in allen Formen und engagiert sich u.a. im Musiktheater Seefeld als singende Schauspielerin.