Herausragende Leistungen bei der Mitarbeitendenentwicklung

Wir bieten massgeschneiderte, effektive und nahtlose Dienstleistungen und Lösungen sowie strategische Talentberatung, indem wir unsere psychologische Expertise mit digitaler Innovation kombinieren.

Talent Solutions

Lassen Sie uns Ihre Talentherausforderungen in Wettbewerbsvorteile umwandeln.

Wir analysieren, überarbeiten und erstellen Instrumente, die Ihnen helfen, eine solide Grundlage für die Umsetzung Ihrer Talentstrategie zu schaffen.

Wir unterstützen Sie bei Ihren Bemühungen, ein Talentmagnet zu werden und neue Mitarbeitenden in Ihr Unternehmen zu integrieren.

Wir untersuchen, wie Sie Ihre Talente entwickeln und binden können, und schaffen Instrumente für ein effektives und nachhaltiges Talentwachstum.

Digital Talent Plattform

enAC ist eine vollständig webbasierte Plattform, die jede Phase eines Assessment oder Development Centers über ein Tablet oder einen Laptop/Desktop unterstützt. Dank enAC können alle, von der Personalabteilung über das Management bis hin zu Assessoren, Bewerbern und Administratoren, auf derselben Seite stehen und mit der Zeit gehen.

Webbasiert & Global

Webbasierte Plattform, die eine globale Einrichtung und Ausführung ermöglicht.

Individuell anpassbar nach Ihren Bedürfnissen

Kompetenzrahmen, Interviewfragen, Online-Assessments, Fallstudien oder 360°-Prozesse.

Effizient

Optimieren Sie Ihre Prozesse mit unserer Digital Talent Platform. Sparen Sie Zeit bei der Einrichtung, Ausführung und Berichterstattung mit vordefinierten Vorlagen.

Erfahrung der Bewerbenden

Hervorragendes digitales Bewerbererlebnis - einschliesslich Möglichkeiten für Employer Branding (Beispiel Willkommensvideo).

Sicher

Die Server unserer Talentplattform befinden sich in der Schweiz und garantieren somit eine stabile Serverleistung.

Zertifiziert

Die Daten sind optimal geschützt und werden in ISO-zertifizierten Datenzentren in der Schweiz gespeichert. Bei IT-Risikobewertungen schneidet die Plattform durchweg gut ab.

Kundenreferenzen

Patrick Wolf

Head HR:

«Bei Führungs- oder Entwicklungs-Assessments, bei der Auswahl von Rekrutierungsverfahren oder bei Senior Coachings setzen wir gerne auf die Kompetenz von papilio. Qualität die überzeugt.»

Kevin Hinder

Co-Founder, CEO:

«Wir danken papilio für ihren Einsatz und ihre Professionalität. Als Sparringpartner haben sie uns bei der Entwicklung eines zeitkonformen Rekrutierungsprozesses unterstützt und begleitet. Wir schätzen die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit papilio und freuen uns darauf, auch in Zukunft auf ihre Expertise zählen zu können.»

Marten Baumann

Manager Corporate & International Recruitment:

«Die Zusammenarbeit mit papilio verlief stets reibungslos, reaktionsschnell und proaktiv. Sie wird durch eine Sitzung mit dem Berater ergänzt. Wir schätzen papilio für die konstant hohe Qualität der Arbeit – ein echter Mehrwert.»

Team

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