Lia Leutenegger

Durant son Bachelor à l’Université de Zurich, Lia Leutenegger s’est intéressée de près à la psychologie du travail et de l’organisation ainsi qu’à l’analyse statistique des processus de sélection du personnel. Dans le cadre de son mémoire de Bachelor, elle a effectué des recherches approfondies sur la validité des centres d’évaluation et effectue désormais un […]

Claudia Vinsent

Claudia Vin­sent be­ne­fits from a rich in­ter­na­tion­al back­ground en­com­passing both re­search and con­sult­ing with­in the oc­cu­pa­tion­al and or­gan­iz­a­tion­al psy­cho­logy space. She com­pleted her Mas­ter of Sci­ence in Man­age­ment Psy­cho­logy at the Uni­ver­sity of Not­ting­ham. Dur­ing her stud­ies, she wrote her thes­is on Emo­tion­al In­tel­li­gence, Or­gan­iz­a­tion­al Justice and crit­ic­al work out­comes which was pub­lished in the […]

Malin Bleisch

Après avoir ob­te­nu un mas­ter en psy­cho­lo­gie so­ciale, or­ga­ni­sa­tion­nelle et des af­faires à l’uni­ver­si­té de Zu­rich, Malin Bleisch a com­men­cé sa car­rière pro­fes­sion­nelle dans le do­maine du re­cru­te­ment, de l’éva­lua­tion et de la ges­tion des ta­lents. En tant que consul­tante se­nior chez Mer­cu­ri Urval, elle a sou­te­nu de nom­breux clients na­tio­naux et in­ter­na­tio­naux sur l’en­semble […]

Sarah Auerbach

Après des études de psy­cho­lo­gie et un doc­to­rat axé sur le diag­nos­tic psy­cho­lo­gique et la psy­cho­lo­gie de la per­son­na­li­té à l’Uni­ver­si­té de Zu­rich, Sarah Auer­bach a été en­ga­gée à la Haute école de Lu­cerne. Elle y a conseillé des or­ga­ni­sa­tions de dif­fé­rents sec­teurs dans le cadre de projets de dé­ve­lop­pe­ment et de pro­ces­sus de chan­ge­ment […]

Patrik Niederer

Pa­trik Nie­de­rer a ob­te­nu un Mas­ter of Science en psy­cho­lo­gie à l’Uni­ver­si­té de Zu­rich, pen­dant lequel il a pu ap­pro­fon­dir ses connais­sances grâce à dif­fé­rents mo­dules sur les thèmes du diag­nos­tic d’ap­ti­tude et des as­sess­ments. En pa­ral­lèle, il a tra­vaillé comme se­cré­taire d’uni­té dans une cli­nique pri­vée de psy­chia­trie et de psy­cho­thé­ra­pie, où il a […]

Tanya Ardabili

Lead Online Assessment / Senior Consultante Tanya Ar­da­bi­li a ob­te­nu un Ba­che­lor en ad­mi­nis­tra­tion des af­faires, puis un mas­ter en psy­cho­lo­gie du tra­vail et de l’or­ga­ni­sa­tion à l’Uni­ver­si­ty Col­lege Lon­don. Elle a suivi une for­ma­tion conti­nue à l’IAP/ZHAW ainsi qu’à l’Uni­ver­si­té de Cam­bridge. Après son Ba­che­lor, elle est di­rec­te­ment en­trée dans la trans­for­ma­tion RH chez […]