Lead Online Assessment / Senior Consultante Tanya Ardabili a obtenu un Bachelor en administration des affaires, puis un master en psychologie du travail et de l’organisation à l’University College London. Elle a suivi une formation continue à l’IAP/ZHAW ainsi qu’à l’Université de Cambridge. Après son Bachelor, elle est directement entrée dans la transformation RH chez Unilever à Hambourg. Après son master, elle a continué à travailler dans les RH chez Unilever à Schaffhouse et Thayngen. Chez papilio, Tanya Ardabili est responsable des solutions digitales pour les talents et des procédures de diagnostic d’aptitudes en tant que Lead for Online Assessments. Parallèlement, elle apporte conseil aux clients sur les solutions digitales de papilio pour les talents et les forme à leur utilisation. Elle trouve un équilibre à sa vie professionnelle en faisant des randonnées avec sa famille et en jouant au golf.
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