Während seines Studiums an der Universität Neuenburg hat Guillaume Python verschiedene Aspekte der Arbeitswelt untersucht, wie z.B. den Einfluss von Kommunikation, Ergonomie und Unternehmensberatung in einem organisatorischen Umfeld. Er hat an einer Reihe von Projekten teilgenommen, die sich mit Auswahlgesprächen, Burnout und dem Einfluss von Emotionen in Verhandlungen befassen. Derzeit unterstützt er bei papilio Unternehmen durch die Anpassung verschiedener Tools, die auf HR-Prozesse reagieren, durch die Mitarbeit an der Entwicklung von Kompetenzmodellen und durch die Durchführung von Assessments. Er arbeitete bei cut-e Irland und London, um seine Beratungs- und Marketingfähigkeiten weiterzuentwickeln. Als Co-Leiter für die französischsprachige Schweiz geht er auf die Wünsche der Kunden ein, indem er sie berät und ihnen relevante, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Produkte empfiehlt. Ausserhalb der Arbeit entspannt sich Guillaume Python gerne beim Klettern, Tanzen und Lesen.