Prisca Wey-Mattai del Moro

Prisca Wey-Mattai del Mora a obtenu son Master of Science en psychologie à l’Université de Zurich. Pendant ses études déjà, elle s’est occupée, lors d’un stage à la chaire de psychologie du travail et de l’organisation, de différents projets sur les thèmes de la sélection et du développement du personnel ainsi que de la formation […]

Laura Grädel

Laura Grädel a obtenu son Bachelor et son Master of Science en psychologie appliquée à la FHNW (Fachhochschule Nordwestschweiz). Durant ses études, elle travaillait déjà pour les CFF, où elle a pu acquérir de l’expérience en matière de recrutement et de diagnostic d’aptitude. Après avoir obtenu son diplôme, elle a participé à la réalisation d’assessments […]

Nathalie Schneider

W. Mark Lassleben

Mark Lassleben est originaire de Californie où il a obtenu son doctorat en psychologie en 1980. Il a pratiqué la psychologie clinique pendant 19 ans, avec un fort accent sur l’évaluation. À Sydney, en Australie, il a travaillé dans la gestion des soins de la santé chez McKesson HBOC, où il a supervisé des psychologues […]

Kristian Born

Kristian Born holds a master’s degree in Business Psychology from the University of Zurich and is an expert in People Assessment, Development, Talent Management, and Organizational Coaching. As a senior consultant, he has collaborated with over 70 companies, ranging from SMEs to international corporations. Before founding Born Solution in 2018, Kristian held senior roles at SHL, CEB, […]

Leila Dressi

Antonietta Patacca

Jon Pope

Elena Tremante

Sidonia Gartelmann

Daniele Arati

Elena Voigt

La carrière d’Elena Voigt dans la gestion des talents et le recrutement s’est étendue sur plusieurs secteurs, où elle a toujours été un moteur de croissance et d’innovation. Avec un Bachelor of Arts en psychologie de l’université d’Ashford et des études de base au Young Harris College avec une bourse académique complète, le bagage éducatif […]