L'excellence dans la croissance du personnel

Nous fournissons des solutions et des services sur mesure, efficaces et transparents, ainsi que des conseils stratégiques en matière de talents, en combinant innovation numérique et expertise psychologique.

Graphic Unlocking Talent Potential

Talent Solutions

Laissez-nous transformer vos défis en matière de talents en avantages concurrentiels.

Nous analysons, révisons et créons des outils pour une mise en œuvre solide de votre stratégie en matière de talents.

Nous vous soutenons dans vos efforts pour devenir un aimant à talents et intégrer les bonnes personnes à votre organisation.

Nous examinons comment vous pouvez développer et retenir vos talents en utilisant des outils propices à une croissance efficace et durable.

Digital Talent Platform

enAC est une plateforme web qui prend en charge toutes les phases d’un Assessment ou d’un Development Centre via une tablette ou un ordinateur. Grâce à enAC, l’ensemble des acteurs·trices – RH, management, évaluateurs·trices, candidat·e·s et administrateurs·trices – peuvent être sur la même longueur d’onde et évoluer avec le temps.

Basé sur le web et global

Plateforme basée sur le web qui permet une mise en place et une exécution à l'échelle mondiale.

Personnalisable en fonction de vos besoins

Modèle de compétences, questions d'entretien, assessments et évaluations en ligne, études de cas ou feedback à 360°.

Efficace

Optimisez vos processus grâce à notre plateforme de talents numériques. Gagnez du temps lors de la mise en place, de l'exécution et de l'établissement de rapports grâce à des modèles prédéfinis.

Expérience des candidats

Excellente expérience numérique du candidat - bonne image de marque employeur (vidéo de bienvenue).

Sécurisé

Les serveurs de notre plateforme sont situés en Suisse, ce qui garantit une performance stable des serveurs.

Certifié

Les données sont bien protégées et stockées dans des centres de données certifiés ISO en Suisse. La plateforme obtient régulièrement de très bons résultats lors d'évaluations des risques informatiques.

Témoignages des client·e·s

Patrick Wolf

Head HR:

«Pour les évaluations de direction ou de développement, pour le choix des procédures de recrutement ou pour les coachings seniors, nous faisons volontiers appel aux compétences de papilio. Une qualité qui convainc.»

Kevin Hinder

Co-Founder, CEO:

«Nous remercions papilio pour son engagement et son professionnalisme. En tant que sparring partners, ils nous ont soutenus et accompagnés dans le développement d’un processus de recrutement moderne. Nous apprécions la collaboration avec papilio et nous nous réjouissons de pouvoir compter sur leur expertise à l’avenir également.»

Marten Baumann

Manager Corporate & International Recruitment:

«La collaboration avec papilio a toujours été fluide, efficiente et proactive. Nous apprécions papilio pour la qualité élevée et constante de son travail – une véritable valeur ajoutée.»

Team

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