{"id":9282,"date":"2024-06-07T18:07:05","date_gmt":"2024-06-07T16:07:05","guid":{"rendered":"https:\/\/papilio.smartkmu.com\/insights\/papilio-talent-concept-pourquoi-les-personnes-sont-latout-numero-un-dune-entreprise\/"},"modified":"2024-06-07T18:25:47","modified_gmt":"2024-06-07T16:25:47","slug":"papilio-talent-concept-pourquoi-les-personnes-sont-latout-numero-un-dune-entreprise","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/insights\/papilio-talent-concept-pourquoi-les-personnes-sont-latout-numero-un-dune-entreprise\/","title":{"rendered":"papilio Talent Concept – Pourquoi les personnes sont l’atout num\u00e9ro un d’une entreprise"},"content":{"rendered":"\n

Chez papilio, nous pensons que les personnes sont l’atout le plus pr\u00e9cieux d’une entreprise. Il est essentiel pour le succ\u00e8s de l’entreprise qu’elle puisse maintenir une bonne r\u00e9putation sur le march\u00e9, attirer des personnes talentueuses et d\u00e9velopper celles qui font d\u00e9j\u00e0 du bon travail pour l’organisation. <\/p>\n\n

Mais ce n’est que le d\u00e9but ! <\/p>\n\n

Nous avons \u00e9galement besoin que nos employ\u00e9s soient motiv\u00e9s et engag\u00e9s, suffisamment pour rester dans l’organisation au fil du temps. Nous voulons que nos dirigeants inspirent les autres et conduisent le changement dans un monde VUCA, qu’ils soient un bon exemple pour les autres et qu’ils cr\u00e9ent des conditions de travail \u00e0 la hauteur des attentes de la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration. Le march\u00e9 est pass\u00e9 d’un march\u00e9 d’employeurs \u00e0 un march\u00e9 d’employ\u00e9s et la guerre des talents impose de nouvelles exigences aux entreprises, qui doivent tenir leurs promesses. Comme il est plus difficile de recruter des personnes \u00e0 l’ext\u00e9rieur, il est d’autant plus important de d\u00e9velopper et de prendre soin des personnes \u00e0 l’int\u00e9rieur de l’entreprise. <\/p>\n\n

Ce sont ces personnes qui deviendront les dirigeants de demain. <\/p>\n\n

Si vos candidats \u00e0 l’emploi peuvent choisir librement parmi de nombreuses offres, pourquoi vous rejoindraient-ils ?Si vos employ\u00e9s actuels sont contact\u00e9s quotidiennement par des chasseurs de t\u00eates et se voient proposer de nombreux autres emplois, pourquoi resteraient-ils chez vous ? Ce sont des questions que tout employeur devrait se poser.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":5367,"template":"","insight-subject":[80],"class_list":["post-9282","insights","type-insights","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","insight-subject-talent-advisory-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/insights\/9282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/insights"}],"about":[{"href":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/insights"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/insights\/9282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9285,"href":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/insights\/9282\/revisions\/9285"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"insight-subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/papilio.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/insight-subject?post=9282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}