Claudia Vinsent bénéficie d’une expérience internationale solide, tant en matière de recherche que de conseil dans le domaine de la psychologie du travail et de l’organisation. Elle a obtenu son Master of Science en psychologie du management à l’université de Nottingham. Au cours de ses études, elle a rédigé son travail de diplôme sur l’intelligence émotionnelle, la responsabilité organisationnelle et les expériences professionnelles critiques, qui a été publié dans l’Organizational Management Journal (OMJ). Claudia possède une expérience approfondie dans l’organisation de réunions, de retours d’information, de groupes de discussion et de modération de cours, ainsi que dans l’élaboration de réunions de masse plus efficaces. Chez papilio, Claudia s’efforce d’aider les clients internationaux les plus importants à atteindre leurs objectifs dans le domaine de la gestion des talents. En outre, elle élabore, planifie et met en œuvre des projets d’amélioration et de développement axés sur l’amélioration des compétences des agents de la fonction publique et des agents de la fonction publique. Dans son temps libre, Claudia s’amuse, passe du temps dans la nature et se repose avec sa famille.