Claudia Vinsent bénéficie d’une expérience internationale solide, tant en matière de recherche que de conseil dans le domaine de la psychologie du travail et de l’organisation. Elle a obtenu son Master of Science en psychologie du management à l’université de Nottingham. Au cours de ses études, elle a rédigé son travail de diplôme sur l’intelligence émotionnelle, la responsabilité organisationnelle et les expériences professionnelles critiques, qui a été publié dans l’Organizational Management Journal (OMJ). Claudia possède une expérience approfondie dans l’organisation de réunions, de retours d’information, de groupes de discussion et de modération de cours, ainsi que dans l’élaboration de réunions de masse plus efficaces. Chez papilio, Claudia s’efforce d’aider les clients internationaux les plus importants à atteindre leurs objectifs dans le domaine de la gestion des talents. En tant que membre de l’équipe de direction, elle occupe le poste de directrice générale de l’évaluation et du développement des ressources humaines. Dans son temps libre, Claudia s’amuse, passe du temps dans la nature et se repose avec sa famille.