Claudia Vinsent
Claudia Vinsent benefits from a rich international background encompassing both research and consulting within the occupational and organizational psychology space. She completed her Master of Science in Management Psychology at the University of Nottingham. During her studies, she wrote her thesis on Emotional Intelligence, Organizational Justice and critical work outcomes which was published in the […]
Sarah Auerbach
Après des études de psychologie et un doctorat axé sur le diagnostic psychologique et la psychologie de la personnalité à l’Université de Zurich, Sarah Auerbach a été engagée à la Haute école de Lucerne. Elle y a conseillé des organisations de différents secteurs dans le cadre de projets de développement et de processus de changement […]