Claudia Vincent bénéficie d’une solide expérience internationale, alliant recherche et conseil dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations . Elle a obtenu son master en psychologie de la gestion à l’université de Nottingham. Au cours de ses études, elle a rédigé son mémoire sur l’intelligence émotionnelle, la justice organisationnelle et les résultats professionnels clés, qui a été publiée dans l’Organizational Management Journal (OMJ). Claudia possède une vaste expérience dans la réalisation d’évaluations, le retour d’information, l’animation de groupes de discussion et de formations, ainsi que dans la conception d’évaluations sur mesure. Chez papilio, Claudia accompagne des clients internationaux de premier plan dans leurs besoins en matière de gestion des talents. En tant que membre de l’équipe de direction, elle occupe le poste de directrice générale de la division « People Assessment & Development Solutions ». Pendant son temps libre, Claudia aime cuisiner, profiter du grand air et voyager en famille.