Claudia Vinsent bénéficie d’une riche expérience internationale en matière de recherche et de conseil dans le domaine de la psychologie du travail et de l’organisation. Elle est titulaire d’un Master of Science en psychologie du management à l’université de Nottingham (Royaume-Uni). Pendant ses études, elle a rédigé un mémoire qui portait sur l’intelligence émotionnelle, la justice organisationnelle et les résultats critiques du travail, qui a été publié dans l’Organization Management Journal (OMJ). Elle a acquis une grande expérience dans les domaines de l’assessment, du feedback, de l’animation de formations et de groupes de discussion, ainsi que dans la conception d’assessment sur mesure. Chez papilio, elle soutient de grands clients internationaux en répondant à leurs besoins en matière de gestion des talents. En outre, elle dirige, planifie et met en œuvre des projets d’évaluation et de développement en mettant un accent particulier sur les assessments de niveau senior et exécutif. Durant son temps libre, Claudia aime cuisiner, passer du temps dehors et voyager avec sa famille.
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