L'excellence dans la croissance du personnel
Nous fournissons des services et des solutions sur mesure, efficaces et transparents, ainsi que des conseils stratégiques en matière de talents, en combinant notre expertise psychologique et l’innovation numérique.
Talent Solutions
Laissez-nous transformer vos défis en matière de talents en avantages concurrentiels.
Nous analysons, révisons et créons des outils pour vous aider à construire une base solide pour la mise en œuvre de votre stratégie en matière de talents.
Nous vous soutenons dans vos efforts pour devenir un aimant à talents et intégrer de nouvelles personnes dans l’organisation.
Nous examinons comment vous pouvez développer et retenir vos talents et créer des outils pour une croissance efficace et durable des talents.
Digital Talent Plattform
enAC est une plateforme entièrement basée sur le web qui prend en charge toutes les phases d’un centre d’évaluation ou de développement via une tablette ou un ordinateur portable/de bureau. Grâce à enAC, tous les acteurs·trices – RH, direction, évaluateurs, candidats et administrateurs – peuvent être sur la même longueur d’onde et évoluer avec le temps.
Basé sur le web et global
Plate-forme basée sur le web qui permet une mise en place et une exécution à l'échelle mondiale.
Personnalisable en fonction de vos besoins
Cadre de compétences, questions d'entretien, évaluations en ligne, études de cas ou processus à 360°.
Efficace
Optimisez vos processus grâce à notre plateforme de talents numériques. Gagnez du temps lors de la mise en place, de l'exécution et de l'établissement de rapports grâce à des modèles prédéfinis.
Expérience des candidats
Excellente expérience numérique du candidat - y compris des possibilités d'image de marque de l'employeur (exemple de vidéo de bienvenue).
Sécurisé
Les serveurs de notre plateforme de talents sont situés en Suisse, ce qui garantit une performance stable des serveurs.
Certifié
Les données sont bien protégées et stockées dans des centres de données certifiés ISO en Suisse. La plateforme obtient régulièrement de très bons résultats dans les évaluations des risques informatiques.
Témoignages des clients
Patrick Wolf
Head HR:
Kevin Hinder
Co-Founder, CEO:
Marten Baumann
Manager Corporate & International Recruitment:
Team
Petra Pätzold-Grünwald
Partenair
Deborah Wüthrich
responsable des finances
Prisca Wey-Mattai del Moro
Consultant
Ashkan Ghafoori
Employé de bureau
Patrik Niederer
Consultant
Sarah Auerbach
Consultante senior
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